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Flussi di onboarding

Gestisci l'onboarding come un flusso di lavoro tracciato. Assegna responsabili, raccogli i documenti necessari, attiva le approvazioni e monitora il completamento dalla firma dell'offerta fino alla prima settimana.

Flussi di onboarding

Hub di risorse per i dipendenti

Centralizza le informazioni dei dipendenti in un unico posto. Pubblica policy, benefit, link e FAQ in un hub ricercabile che resta sempre aggiornato man mano che team e processi cambiano.

Hub di risorse per i dipendenti

Flussi di approvazione e moduli

Standardizza richieste e approvazioni HR. Raccogli le informazioni necessarie, indirizza le richieste ai responsabili giusti e monitora lo stato di richieste come ferie, cambi di mansione e approvazioni delle spese.

Flussi di approvazione e moduli

Dashboard delle metriche HR

Rendi visibili le metriche HR senza report manuali. Monitora l'avanzamento dell'onboarding, le variazioni dell'organico, la distribuzione dei ruoli e gli indicatori di turnover in una dashboard self-service per gli stakeholder.

Dashboard delle metriche HR

Organigrammi

Crea un organigramma ricercabile che resta aggiornato man mano che i team cambiano. Offri ai dipendenti una visione chiara delle linee gerarchiche, della struttura dei team e delle responsabilità, senza dover ricorrere a slide obsolete o documenti statici.

Organigrammi

Rendi scalabili le operazioni delle risorse umane

I team delle risorse umane possono standardizzare i flussi di lavoro, monitorare lo stato e mantenere aggiornate le risorse per i dipendenti, senza gestire tutto tramite documenti e solleciti manuali.

Standardizzazione

Gestisci i processi di inserimento e delle risorse umane con passaggi coerenti, dati obbligatori e responsabili definiti, così l'esecuzione non varia da un reparto all'altro.

Visibilità

Monitora i progressi di inserimento, richieste e approvazioni in un unico posto, così puoi vedere cosa è bloccato e cosa richiede attenzione.

Avanzamento

Automatizza i passaggi di responsabilità e i promemoria, così le attività procedono senza coordinamento manuale.

Domande frequenti