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HR टूल, HR द्वारा बनाए गए।

इंजीनियरिंग टीम या HRIS रोडमैप का इंतज़ार किए बिना, अपने डेटा पर, वास्तविक प्रमाणीकरण वाले एक ही नियंत्रित ऐप में ऑनबोर्डिंग, भर्ती और अनुरोधों का प्रबंधन करें।

अग्रणी कंपनियों की टीमों का भरोसा

HR टीमें Lovable पर टूल क्यों बनाती हैं

इंजीनियरिंग टीम या HRIS रोडमैप का इंतज़ार किए बिना, अपने डेटा पर, वास्तविक प्रमाणीकरण वाले एक ही नियंत्रित ऐप में ऑनबोर्डिंग, भर्ती और अनुरोधों का प्रबंधन करें।

ऑनबोर्डिंग को स्वचालित करें

प्रस्ताव स्वीकार होने से लेकर 90वें दिन तक, एक ही प्रक्रिया में ज़िम्मेदारियाँ सौंपें, अनुमोदन शुरू करें और प्रगति पर नज़र रखें।

ऑनबोर्डिंग को स्वचालित करें

संवेदनशील डेटा बाधा नहीं, एक क्षमता है

कर्मचारी डेटा आपके वर्कस्पेस में रहता है—अनुमतियाँ आप देते हैं और आप ही वापस ले सकते हैं। मैनेजर अपनी टीम देखते हैं, HR संचालन टीम पूरा संगठन देखती है, और कर्मचारी अपनी जानकारी देखते हैं।

संवेदनशील डेटा बाधा नहीं, एक क्षमता है

कर्मचारी ज्ञान को केंद्रीकृत करें

आपकी मौजूदा कर्मचारी पुस्तिका पर आधारित एक सहायक। पुस्तिका अपडेट करें और जवाब भी उसके साथ अपडेट हो जाएँगे।

कर्मचारी ज्ञान को केंद्रीकृत करें

HR कामकाज का एक ही लाइव दृश्य

हर ऑनबोर्डिंग, अनुरोध और अनुमोदन एक ही जगह—ऐसी स्थिति के साथ जिसे आप एक नज़र में देख सकें।

HR कामकाज का एक ही लाइव दृश्य

Lovable आँकड़ों में

लाखों लोग पहले से ही अपने विचारों को हकीकत में बदल रहे हैं

60M

Lovable पर बनाए गए प्रोजेक्ट

1.2M

Lovable पर हर हफ़्ते बनाए गए नए प्रोजेक्ट

900M

Lovable से बने प्रोजेक्ट पर हर महीने विज़िट

असली टीमें Lovable पर HR का काम चलाती हैं

The Scion Group हर कर्मचारी को बिल्डर बनाकर $1M के SaaS अनुबंध बंद कर रहा है। इसमें HR वर्कफ़्लो भी शामिल हैं।

$1Mके SaaS अनुबंध बंद किए जा रहे हैं
24ऐप पूरी कंपनी में लाइव
77और ऐप बन रहे हैं

HR टीमों के लक्ष्य वाले उदाहरणात्मक परिणाम: पहले दिन के आईटी टिकट शून्य करना, हर नई नियुक्ति पर मैनेजर के घंटे आधे करना।

देखें कि HR टीमें क्या बनाती हैं

एक प्रक्रिया से शुरुआत करें, फिर आगे बढ़ते जाएँ। ये वे पाँच चीज़ें हैं जिनसे HR टीमें सबसे ज़्यादा शुरुआत करती हैं।

नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग हब

भूमिका, कार्यालय और कार्य शुरू करने की तारीख के अनुसार वैयक्तिकृत चेकलिस्ट, मैनेजर और कर्मचारी के अलग-अलग दृश्यों के साथ।

भर्ती पाइपलाइन ट्रैकर

जिन पदों पर आप वाकई भर्ती कर रहे हैं, उनके लिए चरणों और स्कोरकार्ड वाला एक हल्का ATS।

अनुरोध और अनुमोदन पोर्टल

ऐसा कोई भी अनुरोध जिसमें अनुमोदक चाहिए — छुट्टी, उपकरण, एक्सेस — सही व्यक्ति तक भेजा जाए और दर्ज रहे।

कर्मचारी निर्देशिका और संगठनात्मक चार्ट

कौन कौन है, इसका एक लाइव, खोजने योग्य दृश्य — जिसे स्प्रेडशीट के बजाय HR संचालन टीम संभाले।

समीक्षा और चेक-इन ऐप

हल्के समीक्षा चक्र, व्यवस्थित चेक-इन और ऐसा फ़ीडबैक जो अब सात अलग-अलग दस्तावेज़ों में नहीं बिखरा रहेगा।

क्या आप अपनी टीम के लायक HR टूल बनाने के लिए तैयार हैं?

आपको जिस प्रक्रिया की ज़रूरत है, उसका वर्णन करें। Lovable उसे आपके डेटा पर वास्तविक प्रमाणीकरण और भूमिका-आधारित एक्सेस के साथ बनाता है।

बनाना शुरू करें

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल