Herramientas de RR. HH., creadas por RR. HH.
Gestiona la incorporación, la contratación y las solicitudes en una sola aplicación con gobernanza y autenticación real, sobre tus propios datos, sin esperar a ingeniería ni a la hoja de ruta del sistema de RR. HH.
Por qué los equipos de RR. HH. desarrollan en Lovable
Gestiona la incorporación, la contratación y las solicitudes en una sola aplicación con gobernanza y autenticación real, sobre tus propios datos, sin esperar a ingeniería ni a la hoja de ruta del sistema de RR. HH.
Automatiza la incorporación
Asigna responsables, activa aprobaciones y supervisa el progreso en un solo flujo, desde la aceptación de la oferta hasta el día 90.
Los datos confidenciales son una ventaja, no un obstáculo
Los datos de los empleados permanecen en tu espacio de trabajo: tú decides quién tiene acceso y puedes revocarlo cuando quieras. Los gerentes ven a su equipo, el equipo de People Ops ve la organización y los empleados ven su propia información.
Centraliza el conocimiento de los empleados
Un asistente basado en tu manual actual. Actualiza el manual y las respuestas se actualizarán con él.
Una vista en tiempo real de todo el trabajo de RR. HH.
Cada incorporación, solicitud y aprobación en un mismo lugar, con un estado que puedes ver de un vistazo.
Lovable en cifras
Millones de creadores ya están convirtiendo sus ideas en realidad
proyectos creados en Lovable
nuevos proyectos creados por semana en Lovable
visitas al mes a proyectos creados con Lovable
Equipos reales gestionan el trabajo de Recursos Humanos en Lovable
The Scion Group está dando de baja contratos SaaS por valor de $1M al convertir a cada empleado en creador, incluidos los flujos de trabajo de Recursos Humanos.
Resultados ilustrativos a los que aspiran los equipos de Recursos Humanos: reducir a cero los tickets de TI del primer día y reducir a la mitad las horas de gestión por cada nueva contratación.
Mira qué crean otros equipos de Recursos Humanos
Empieza con un flujo y sigue ampliando. Estas son las cinco aplicaciones con las que más suelen empezar los equipos de Recursos Humanos.
Centro de incorporación de nuevos empleados
Listas de verificación personalizadas por rol, oficina y fecha de inicio, con vistas para gerentes y empleados.
Rastreador de procesos de selección
Un sistema ligero de seguimiento de candidatos con etapas y formularios de evaluación para los puestos que realmente gestionas.
Portal de solicitudes y aprobaciones
Cualquier proceso con un aprobador (vacaciones, equipo, accesos) dirigido a la persona correcta y registrado.
Directorio de empleados y organigrama
Una vista única, actualizada en tiempo real y con búsqueda de quién es quién, gestionada por el equipo de Recursos Humanos en lugar de una hoja de cálculo.
Aplicación de revisiones y seguimiento
Ciclos ligeros, revisiones estructuradas y retroalimentación que ya no se pierden en siete documentos distintos.
¿Listo para crear las herramientas de Recursos Humanos que tu equipo merece?
Describe el flujo que necesitas. Lovable lo crea con autenticación real y acceso basado en roles, utilizando tus datos.
Empezar a crearPreguntas frecuentes
¿Están seguros nuestros datos de empleados?
Sí. Los datos residen en tu espacio de trabajo de Lovable, no en un sistema compartido. Tú decides quién puede ver cada cosa y puedes revocar el acceso en cualquier momento.
¿Podemos controlar quién ve qué?
El acceso basado en roles está integrado. Los gerentes ven a su equipo. El equipo de Recursos Humanos ve toda la organización. Los empleados ven su propia información. Tú defines los roles y la aplicación los aplica.
¿Esto reemplaza nuestro sistema de RR. HH.?
Sinceramente, no, y no debería hacerlo. Tu sistema de información de Recursos Humanos es el sistema de registro oficial. Lovable se encarga de las tareas para las que ese sistema nunca fue ideal: flujos a medida, portales específicos para cada equipo, encuestas y procesos puntuales que siempre terminan en una hoja de cálculo.
¿Necesitamos apoyo de TI o de ingeniería?
No. Describe lo que necesitas con lenguaje sencillo y Lovable lo crea. TI puede revisarlo antes de que se lance, pero no tiene que desarrollarlo por ti.
