Skip to main content
Anggota timAnggota baru
Anggota timOrientasi karyawan

Bangun pengalaman karyawan
pusat sumber daya

Permudah orientasi karyawan, permintaan, dan pembaruan untuk Anda dan setiap karyawan.

Pesan demo

Dipercaya oleh tim di perusahaan terkemuka

Yang dibangun tim SDM dengan Lovable

Alur kerja orientasi karyawan

Jalankan orientasi karyawan sebagai alur kerja yang terlacak. Tetapkan penanggung jawab, kumpulkan dokumen yang diperlukan, mulai proses persetujuan, dan pantau penyelesaian mulai dari penawaran ditandatangani hingga minggu pertama.

Alur kerja orientasi karyawan

Pusat sumber daya karyawan

Pusatkan informasi karyawan di satu tempat. Publikasikan kebijakan, tunjangan, tautan, dan pertanyaan umum dalam satu pusat informasi yang dapat dicari dan selalu mutakhir seiring perubahan tim serta proses.

Pusat sumber daya karyawan

Alur kerja persetujuan dan formulir

Standarkan permintaan dan persetujuan SDM. Kumpulkan masukan, arahkan ke peninjau yang tepat, dan lacak status untuk permintaan seperti cuti, perubahan jabatan, dan persetujuan biaya.

Alur kerja persetujuan dan formulir

Dasbor metrik karyawan

Tampilkan metrik karyawan tanpa pelaporan manual. Lacak progres orientasi karyawan, perubahan jumlah karyawan, distribusi peran, dan indikator atrisi dalam dasbor yang bisa diakses sendiri oleh para pemangku kepentingan.

Dasbor metrik karyawan

Bagan organisasi

Buat bagan organisasi yang dapat dicari dan selalu mutakhir seiring perubahan tim. Berikan karyawan gambaran yang jelas tentang jalur pelaporan, struktur tim, dan kepemilikan tanpa bergantung pada slide usang atau dokumen statis.

Bagan organisasi

Buat operasi SDM menjadi skalabel

Tim SDM dapat menstandarkan alur kerja, memantau status, dan menjaga sumber daya karyawan tetap terkini, tanpa harus mengelola semuanya lewat dokumen dan tindak lanjut manual.

Standardisasi

Jalankan proses orientasi karyawan dan SDM dengan langkah yang konsisten, input yang diwajibkan, dan penanggung jawab yang jelas, sehingga pelaksanaannya tidak berbeda-beda antar tim.

Visibilitas

Pantau perkembangan orientasi karyawan, permintaan, dan persetujuan di satu tempat, sehingga Anda dapat melihat apa yang terhambat dan apa yang perlu diperhatikan.

Tindak Lanjut

Otomatiskan serah terima dan pengingat agar tugas terus berjalan tanpa koordinasi manual.

Pertanyaan yang sering diajukan