เครื่องมือด้านบุคลากร สร้างโดยทีมบุคลากร
จัดการการออนบอร์ด การจ้างงาน และคำขอต่าง ๆ ในแอปเดียวที่มีการกำกับดูแล พร้อมระบบยืนยันตัวตนจริง บนข้อมูลของคุณเอง โดยไม่ต้องรอทีมวิศวกรหรือโรดแมป HRIS
ทำไมทีมบุคลากรถึงเลือกสร้างบน Lovable
จัดการการออนบอร์ด การจ้างงาน และคำขอต่าง ๆ ในแอปเดียวที่มีการกำกับดูแล พร้อมระบบยืนยันตัวตนจริง บนข้อมูลของคุณเอง โดยไม่ต้องรอทีมวิศวกรหรือโรดแมป HRIS
ทำให้การออนบอร์ดเป็นอัตโนมัติ
มอบหมายผู้รับผิดชอบ สั่งงานการอนุมัติ และติดตามความคืบหน้าในเวิร์กโฟลว์เดียว ตั้งแต่ตอบรับข้อเสนองานจนถึงวันที่ 90
ข้อมูลอ่อนไหวคือจุดแข็ง ไม่ใช่อุปสรรค
ข้อมูลพนักงานอยู่ในเวิร์กสเปซของคุณ คุณเป็นผู้ให้สิทธิ์และเพิกถอนได้เอง ผู้จัดการเห็นทีมของตัวเอง People Ops เห็นทั้งองค์กร พนักงานเห็นข้อมูลของตนเอง
รวมศูนย์องค์ความรู้ของพนักงาน
ผู้ช่วยที่อ้างอิงจากคู่มือพนักงานฉบับล่าสุดของคุณ อัปเดตคู่มือเมื่อไร คำตอบก็อัปเดตตามทันที
มุมมองสดเดียวสำหรับงานด้านบุคลากรทั้งหมด
ทุกการออนบอร์ด คำขอ และการอนุมัติอยู่ในที่เดียว พร้อมสถานะที่เห็นได้ในพริบตา
Lovable ในรูปแบบตัวเลข
นักสร้างหลายล้านคนกำลังเปลี่ยนไอเดียให้เป็นจริงแล้ว
โปรเจกต์ที่สร้างบน Lovable
โปรเจกต์ใหม่ที่สร้างต่อสัปดาห์บน Lovable
การเข้าชมต่อเดือนของโปรเจกต์ที่สร้างด้วย Lovable
ทีมจริง ๆ ใช้ Lovable จัดการงานด้านบุคลากร
The Scion Group กำลังยกเลิกสัญญา SaaS มูลค่า 1 ล้านดอลลาร์ ด้วยการเปลี่ยนพนักงานทุกคนให้เป็นนักสร้าง ซึ่งรวมถึงเวิร์กโฟลว์ด้านบุคลากรด้วย
ตัวอย่างผลลัพธ์ที่ทีมบุคลากรตั้งเป้า: ลดตั๋วไอทีวันแรกให้เหลือศูนย์ และลดชั่วโมงของผู้จัดการต่อการจ้างงานลงครึ่งหนึ่ง
ดูสิ่งที่ทีมบุคลากรสร้างกัน
เริ่มจากเวิร์กโฟลว์เดียวแล้วต่อยอดไปเรื่อย ๆ นี่คือ 5 สิ่งที่ทีมบุคลากรมักเริ่มสร้างก่อน
ศูนย์ออนบอร์ดพนักงานใหม่
เช็กลิสต์ที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่ง สำนักงาน และวันเริ่มงาน พร้อมมุมมองสำหรับผู้จัดการและพนักงาน
ระบบติดตามไปป์ไลน์การสรรหา
ATS ขนาดกะทัดรัดพร้อมขั้นตอนและแบบประเมิน สำหรับตำแหน่งที่คุณเปิดรับจริง
พอร์ทัลคำขอและการอนุมัติ
ทุกอย่างที่ต้องมีผู้อนุมัติ ไม่ว่าจะเป็นวันลา อุปกรณ์ หรือสิทธิ์การเข้าถึง จะถูกส่งถึงคนที่ใช่และบันทึกไว้เสมอ
ทำเนียบพนักงานและผังองค์กร
มุมมองเดียวที่อัปเดตสดและค้นหาได้ว่าใครเป็นใคร ดูแลโดยทีม People Ops แทนที่จะเป็นสเปรดชีต
แอปประเมินผลและเช็กอิน
รอบประเมินแบบกะทัดรัด การเช็กอินที่มีโครงสร้าง และฟีดแบ็กที่ไม่กระจัดกระจายอยู่ในเอกสารเจ็ดไฟล์อีกต่อไป
พร้อมสร้างเครื่องมือด้านบุคลากรที่ทีมของคุณคู่ควรหรือยัง?
อธิบายเวิร์กโฟลว์ที่คุณต้องการ แล้ว Lovable จะสร้างให้พร้อมระบบยืนยันตัวตนจริงและการเข้าถึงตามบทบาท บนข้อมูลของคุณเอง
เริ่มสร้างเลยคำถามที่พบบ่อย
ข้อมูลพนักงานของเราปลอดภัยไหม?
ปลอดภัยครับ ข้อมูลอยู่ในเวิร์กสเปซ Lovable ของคุณเอง ไม่ได้อยู่ในระบบที่ใช้ร่วมกับใคร คุณเป็นผู้กำหนดว่าใครเห็นอะไรได้ และเพิกถอนสิทธิ์การเข้าถึงได้ทุกเมื่อ
เราควบคุมได้ไหมว่าใครเห็นอะไร?
การเข้าถึงตามบทบาทมีมาให้ในตัว ผู้จัดการเห็นทีมของตัวเอง People Ops เห็นทั้งองค์กร พนักงานเห็นข้อมูลของตนเอง คุณกำหนดบทบาท แล้วแอปจะบังคับใช้ให้
สิ่งนี้มาแทน HRIS ของเราหรือเปล่า?
ตอบตรง ๆ คือไม่ และก็ไม่ควรด้วย HRIS ของคุณคือระบบบันทึกหลัก Lovable รับหน้าที่ในงานที่ HRIS ทำได้ไม่ดี ไม่ว่าจะเป็นเวิร์กโฟลว์เฉพาะทาง พอร์ทัลเฉพาะทีม แบบสำรวจ และกระบวนการเฉพาะกิจที่มักไปจบที่สเปรดชีต
เราต้องพึ่งฝ่ายไอทีหรือทีมวิศวกรไหม?
ไม่จำเป็น คุณแค่อธิบายสิ่งที่ต้องการด้วยภาษาธรรมดา แล้ว Lovable จะสร้างให้ ฝ่ายไอทีสามารถตรวจสอบก่อนเปิดใช้งานได้ แต่ไม่ต้องมาสร้างให้คุณ
