Ferramentas de People, feitas por People.
Gerencie onboarding, contratações e solicitações em um único app governado, com autenticação real e usando os seus dados — sem depender da engenharia nem do roadmap do HRIS.
Por que as equipes de People constroem na Lovable
Gerencie onboarding, contratações e solicitações em um único app governado, com autenticação real e usando os seus dados — sem depender da engenharia nem do roadmap do HRIS.
Automatize o onboarding
Atribua responsáveis, dispare aprovações e acompanhe o progresso em um único fluxo, da aceitação da oferta até o dia 90.
Dados sensíveis são um recurso, não um bloqueio
Os dados dos colaboradores ficam no seu workspace, com permissões definidas por você e revogáveis por você. Gestores veem sua equipe, o People Ops vê a organização e colaboradores veem a si mesmos.
Centralize o conhecimento dos colaboradores
Um assistente baseado no seu manual atual. Atualize o manual e as respostas se atualizam junto.
Uma visão ao vivo do trabalho de People
Cada onboarding, solicitação e aprovação em um só lugar, com status visível de relance.
A Lovable em números
Milhões de criadores já estão transformando ideias em realidade
projetos criados na Lovable
novos projetos criados por semana na Lovable
visitas por mês a projetos criados na Lovable
Equipes reais gerenciam o trabalho de People na Lovable
O The Scion Group está aposentando US$ 1 milhão em contratos de SaaS ao transformar cada colaborador em um builder — fluxos de People incluídos.
Resultados ilustrativos que as equipes de People buscam: zerar os chamados de TI no primeiro dia e reduzir pela metade as horas de gestor por contratação.
Veja o que as equipes de People constroem
Comece com um fluxo e continue a partir daí. Estas são as cinco construções pelas quais as equipes de People mais começam.
Hub de onboarding para novos colaboradores
Checklists personalizados por cargo, escritório e data de início, com visões para gestores e colaboradores.
Rastreador de pipeline de recrutamento
Um ATS leve com etapas e scorecards para as vagas que você realmente gerencia.
Portal de solicitações e aprovações
Qualquer coisa com um aprovador — férias, equipamentos, acessos — encaminhada à pessoa certa e registrada.
Diretório de colaboradores e organograma
Uma visão única, ao vivo e pesquisável de quem é quem, mantida pelo People Ops em vez de uma planilha.
App de avaliações e check-ins
Ciclos leves, check-ins estruturados e feedback que não fica mais espalhado em sete documentos.
Perguntas frequentes
Os dados dos nossos colaboradores estão seguros?
Sim. Os dados ficam no seu workspace da Lovable, não em um sistema compartilhado. Você decide quem pode ver o quê e pode revogar o acesso a qualquer momento.
Podemos controlar quem vê o quê?
O acesso baseado em funções já vem integrado. Gestores veem sua equipe. O People Ops vê a organização. Colaboradores veem a si mesmos. Você define as funções e o app as aplica.
Isso substitui nosso HRIS?
Sinceramente, não — e nem deveria. Seu HRIS é o sistema de registro. A Lovable assume o trabalho que o HRIS nunca fez bem: os fluxos sob medida, portais específicos de cada equipe, pesquisas e processos pontuais que sempre acabam em uma planilha.
Precisamos de TI ou de engenharia?
Não. Você descreve o que precisa em linguagem natural e a Lovable constrói. A TI pode revisar antes de entrar no ar, mas não precisa construir por você.
