Ferramentas de People, feitas por People.
Gerencie onboarding, contratações e solicitações em um único app governado, com autenticação real e usando os seus dados — sem depender da engenharia nem do roadmap do HRIS.
Por que as equipes de People constroem na Lovable
Gerencie onboarding, contratações e solicitações em um único app governado, com autenticação real e usando os seus dados — sem depender da engenharia nem do roadmap do HRIS.
Automatize o onboarding
Atribua responsáveis, dispare aprovações e acompanhe o progresso em um único fluxo, da aceitação da oferta até o dia 90.
Dados sensíveis são um recurso, não um bloqueio
Os dados dos colaboradores ficam no seu workspace, com permissões definidas por você e revogáveis por você. Gestores veem sua equipe, o People Ops vê a organização e colaboradores veem a si mesmos.
Centralize o conhecimento dos colaboradores
Um assistente baseado no seu manual atual. Atualize o manual e as respostas se atualizam junto.
Uma visão ao vivo do trabalho de People
Cada onboarding, solicitação e aprovação em um só lugar, com status visível de relance.
A Lovable em números
Milhões de criadores já estão transformando ideias em realidade
projetos criados na Lovable
novos projetos criados por semana na Lovable
visitas por mês a projetos criados na Lovable
Equipes reais gerenciam o trabalho de People na Lovable
O The Scion Group está aposentando US$ 1 milhão em contratos de SaaS ao transformar cada colaborador em um builder — fluxos de People incluídos.
Resultados ilustrativos que as equipes de People buscam: zerar os chamados de TI no primeiro dia e reduzir pela metade as horas de gestor por contratação.
Veja o que as equipes de People constroem
Comece com um fluxo e continue a partir daí. Estas são as cinco construções pelas quais as equipes de People mais começam.
Hub de onboarding para novos colaboradores
Checklists personalizados por cargo, escritório e data de início, com visões para gestores e colaboradores.
Rastreador de pipeline de recrutamento
Um ATS leve com etapas e scorecards para as vagas que você realmente gerencia.
Portal de solicitações e aprovações
Qualquer coisa com um aprovador — férias, equipamentos, acessos — encaminhada à pessoa certa e registrada.
Diretório de colaboradores e organograma
Uma visão única, ao vivo e pesquisável de quem é quem, mantida pelo People Ops em vez de uma planilha.
App de avaliações e check-ins
Ciclos leves, check-ins estruturados e feedback que não fica mais espalhado em sete documentos.
Pronto para construir as ferramentas de People que sua equipe merece?
Descreva o fluxo de que você precisa. A Lovable o constrói com autenticação real e acesso baseado em funções, usando os seus dados.
Comece a construirPerguntas frequentes
Os dados dos nossos colaboradores estão seguros?
Sim. Os dados ficam no seu workspace da Lovable, não em um sistema compartilhado. Você decide quem pode ver o quê e pode revogar o acesso a qualquer momento.
Podemos controlar quem vê o quê?
O acesso baseado em funções já vem integrado. Gestores veem sua equipe. O People Ops vê a organização. Colaboradores veem a si mesmos. Você define as funções e o app as aplica.
Isso substitui nosso HRIS?
Sinceramente, não — e nem deveria. Seu HRIS é o sistema de registro. A Lovable assume o trabalho que o HRIS nunca fez bem: os fluxos sob medida, portais específicos de cada equipe, pesquisas e processos pontuais que sempre acabam em uma planilha.
Precisamos de TI ou de engenharia?
Não. Você descreve o que precisa em linguagem natural e a Lovable constrói. A TI pode revisar antes de entrar no ar, mas não precisa construir por você.
